Les freins sociaux visent toutes les difficultés dites « périphériques » ou non-professionnelles (transport, logement, santé…) qui entravent le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi.
Près de 30% des demandeurs d’emploi déclarent au moins un frein social à l’emploi.
Les difficultés recensées (sachant que plusieurs difficultés peuvent être rencontrées) :
- Numérique 58%
- Santé 23%
- Mobilité 21%
- Précarité financière 18%
- Contraintes familiales telles que la garde d’enfant 12 %
- Maîtrise des savoirs de base (dont illettrisme) 12 %
- Difficultés administratives et juridiques 7 %
- Logement 7 %
Vous trouverez un panel de solutions concrètes :
Les thèmes
Numérique
- Parcours personnalisable d’ateliers en agences
- Accompagnement par des jeunes en service civique
- Accompagnement par les acteurs locaux de la médiation numérique grâce aux chèques numériques
Santé
En lien avec l’Assurance Maladie :
- Protection Universelle Maladie
- Complémentaire santé solidaire
- Accompagnement personnalisé : aide aux démarches, recherche de médecin traitant ou spécialiste
Mobilité
- Aide financière à la mobilité
- Aide au financement du permis B
- Entretien, réparation ou location de longue durée de véhicules avec Renault solidaire
Pécarité financière
- Aide des structures locales d’action sociale (CCAS / CIAS, CAF…)
- Aide des Restos du Cœur et des structures associatives des territoires
Logement
- Aide financière à l’hébergement
- Aide au déménagement
- Hébergement gratuit avec le réseau SAM
- Aide d’Action Logement
Famille
- Aide financière à la garde d’enfant pour parent isolé (AGEPI)
- Crèches à vocation d’insertion professionnelle
Difficultés juridiques et administratives
- France Services
- Structures locales d’aide juridique
Un “accompagnement global” pour les personnes les plus fragiles
Il s’agit d’un service qui s’adresse aux demandeurs d’emploi confrontés à un cumul de freins sociaux et professionnels.
Fruit de la collaboration entre Pôle emploi et le département, il permet un accompagnement renforcé et personnalisé et favorise un retour à l’emploi durable.
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