Au travers d’enjeux humains, économiques ou réglementaires, la bonne santé de votre entreprise, c’est avant tout la bonne santé des salariés comme de l’employeur !
Pour rendre votre établissement, structure plus attractive, nous vous aidons à développer la prévention et améliorer les conditions de travail.
Professionnaliser vos pratiques RH, développer les compétences de vos collaborateurs en explorant de nouveaux modes de formation comme l’AFEST, diversifier vos recrutements en recourant à l’alternance, accompagner les évolutions de carrière, saisir les opportunités du digital pour repenser l’organisation du travail ou la relation client…
Nos atouts :
- Agilité : une ingénierie adaptée au besoin de chaque établissement et structure
- Personnalisation : répond aux attendus du secteur d’activité et de la marque employeur
- Coopération : forte implication du recruteur dans le processus
- Innovation : les savoirs-être professionnels comme point d’entrée pour attirer de nouveaux candidats
- Inclusion : favoriser les publics éloignés de l’emploi
Autant de sujets opérationnels à viser stratégique sur lesquels UNISAP vous accompagne.
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